DEKRET KSIĄŻĘCY
z dnia 7 czerwca 2012 roku
[j.t. z dnia 18 sierpnia 2013 roku]

ws. wynagrodzenia funkcjonariuszy administracji książęcej i palatynatu.

Ja, Martin markiz de Joustin, Książę Zjednoczonego Księstwa z woli Jego Królewskiej Mości Artura Piotra, Króla Dreamlandu, mając na uwadze pomyślność Zjednoczonego Księstwa;

stanowię, co następuje:

Art. 1.
1. Ilekroć w niniejszym dekrecie jest mowa o wynagrodzeniu rozumie się przez nie pensję wraz z ewentualnymi dodatkami lub uposażenie w formie diety wraz z ewentualnymi dodatkami.
2. Wynagrodzenie funkcjonariuszy administracji książęcej i palatynatu, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, w ujęciu miesięcznym, ustala się w wysokości:
(1) 5.500 D – wynagrodzenie Księcia;
(2) 2.000 D – wynagrodzenie minimalne funkcjonariusza.
3. Uposażenie przedstawiciela władzy samorządowej ustanowionej Statutem Palatynatu, zwanego dalej „przedstawicielem samorządu”, w ujęciu miesięcznym, ustala się w wysokości 2.000 D.
4. Funkcjonariuszowi i przedstawicielowi samorządu, jeżeli nie zajmował swojego stanowiska przez pełen miesiąc przysługuje wynagrodzenie odpowiednio pomniejszone.

Art. 2.
1. Funkcjonariuszowi przysługuje dodatek stały i premia uznaniowa.
2. Dodatek stały przysługuje z tytułu:
(1) wysługi lat, przez którą rozumie się posiadanie obywatelstwa przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy oraz jednocześnie stażu pracy w administracji wynoszącego co najmniej 9 miesięcy w przypadku pracy wyłącznie w administracji prowincji lub co najmniej 6 miesięcy w przypadku pracy w także w administracji federalnej. Stażu pracy na równoległych stanowiskach nie sumuje się,
(2) ukończenia szkoły dowolnego szczebla.
3. Dodatek stały, ustalany od podstawy stanowiącej wynagrodzenie minimalnej, wynosi:
(1) 125% na stanowisku Marszałka Książęcego i Komesa Palatynatu,
(2) 100% na stanowisku funkcjonariusza administracji książęcej,
(3) 75% na stanowisku administracji dowolną miejscowością,
(4) 50% na stanowisku funkcjonariusza administracji palatynatu.
4. Nie może obejmować stanowiska Marszałka Książęcego i Komesa Palatynatu ten, kto nie spełnia co najmniej jednego z wymogów uprawniających do dodatku stałego.
5. Premię uznaniową przyznaje się za wytrwałą pracę na rzecz Księstwa.
6. O przyznaniu premii uznaniowej decyduje Książę raz w ciągu jednego okresu budżetowego.

Art. 2a.
1. Przedstawicielowi samorządu przysługuje dodatek samorządowy.
2. Dodatek samorządowy przysługuje z tytułu każdorazowego wyjścia z inicjatywą samorządową podczas obrad władzy samorządowej, przez którą rozumie się działanie w ramach kompetencji tego organu.
3. Dodatek samorządowy wynosi 2.000 D za każdą inicjatywę samorządową.

Art. 3.
1. Funkcjonariuszowi, któremu udzielono nagany przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1/2 podstawy wynagrodzenia, o których mowa w art. 1 ust. 2. Art. 4 stosuje się odpowiednio.
2. Przedstawicielowi samorządu, któremu udzielono nagany przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1/2 podstawy wynagrodzenia, o których mowa w art. 1 ust. 3 i art. 2a ust. 3.

Art. 4.
W przypadku pełnienia kilku funkcji publicznych, wypłacane jest wynagrodzenie w wysokości wynagrodzenia podstawowego na stanowisku lepiej opłacanym, oraz dodatek funkcyjny w wysokości 1/4 wynagrodzenia należnego za każde dodatkowo zajmowane stanowisko.

Art. 5.
1. Wypłata zaległego wynagrodzenia następuje na wniosek uprawnionego.
2. Wniosek o wypłatę wynagrodzenia, o którym mowa w ustępie poprzedzającym powinien zawierać:
(1) imię i nazwisko osoby uprawnionej do wynagrodzenia;
(2) wyliczenie zaległego wynagrodzenia z wyszczególnieniem zajmowanych stanowisk i okresów podczas których wynagrodzenie nie zostało wypłacone;
(3) numer rachunku bankowego, na który należy wypłacić zaległe wynagrodzenie.
3. Wniosek składa się do Księcia, który rozpatruje go w ciągu 7 dni.
4. Na decyzję o oddaleniu wniosku o wypłatę zaległego wynagrodzenia stronie przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, który należy złożyć w terminie 3 dni od chwili otrzymania decyzji o oddaleniu wniosku. Wniosek składa się do Księcia, który rozpatruje go w terminie 3 dni.
5. Każdy uprawniony może złożyć oświadczenie o rezygnacji z dochodzenia zaległych wynagrodzeń.
6. Roszczenia o wypłatę zaległego wynagrodzenia wobec Skarbu Prowincji wygasają po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia informacji Księcia o rozpoczętej procedurze wypłat zaległych wynagrodzeń.

Art. 6.
Każdy funkcjonariusz administracji książęcej i palatynatu, który nie otrzymał wynagrodzenia od dnia 11 grudnia 2012 roku* ma prawo ubiegania się o wypłatę zaległego wynagrodzenia na podstawie przepisów niniejszego dekretu w terminie 7 dni od dnia wejścia w życie niniejszego dekretu. Termin i ogłoszenie, o którym mowa w artykule 5 ustępie 6 nie mają zastosowania.

Art. 7.
Dekret wchodzi w życie z dniem 10 czerwca 2012 roku.