DEKRET KSIĄŻĘCY
z dnia 7 czerwca 2012 roku

ws. wynagrodzenia funkcjonariuszy administracji książęcej i palatynatu.

Ja, Martin markiz de Joustin, Książę Zjednoczonego Księstwa z woli Jego Królewskiej Mości Artura Piotra, Króla Dreamlandu, mając na uwadze pomyślność Zjednoczonego Księstwa;

stanowię, co następuje:

Art. 1.
1. Wynagrodzenie funkcjonariuszy administracji książęcej i palatynatu, w ujęciu miesięcznym, ustala się w wysokości:
(1) 5.000D – wynagrodzenie Księcia;
(2) 4.000D – wynagrodzenie Marszałka Książęcego;
(3) 3.500D – wynagrodzenie Komesa Palatynatu;
(4) 3.000D – wynagrodzenie innych urzędników prowincji;
(5) 2.500D – wynagrodzenie urzędnika palatynatu;
2. Funkcjonariuszowi administracji książęcej i palatynatu, który nie zajmował stanowiska przez pełen miesiąc przysługuje wynagrodzenie odpowiednio pomniejszone.
3. Funkcjonariuszowi administracji książęcej i palatynatu, któremu udzielono nagany przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1/2 podstawy wynagrodzenia, o których mowa w ustępie 1. Artykuł 3 stosuje się odpowiednio.

Art. 2.
Wynagrodzenie minimalne funkcjonariusza administracji książęcej i palatynatu wynosi 2.000D miesięcznie.

Art. 3.
W przypadku pełnienia kilku funkcji publicznych, wypłacane jest wynagrodzenie w wysokości wynagrodzenia podstawowego na stanowisku lepiej opłacanym, oraz dodatek funkcyjny w wysokości 1/3 wynagrodzenia minimalnego za każde dodatkowo zajmowane stanowisko.

Art. 4.
1. Funkcjonariuszowi administracji przysługuje premia uznaniowa.
2. Premię uznaniową przyznaje się za wytrwałą pracę na rzecz Księstwa.
3. O przyznaniu premii uznaniowej decyduje Książę.

Art. 5.
1. Wypłata zaległego wynagrodzenia następuje na wniosek uprawnionego.
2. Wniosek o wypłatę wynagrodzenia, o którym mowa w ustępie poprzedzającym powinien zawierać:
(1) imię i nazwisko osoby uprawnionej do wynagrodzenia;
(2) wyliczenie zaległego wynagrodzenia z wyszczególnieniem zajmowanych stanowisk i okresów podczas których wynagrodzenie nie zostało wypłacone;
(3) numer rachunku bankowego, na który należy wypłacić zaległe wynagrodzenie.
3. Wniosek składa się do Księcia, który rozpatruje go w ciągu 7 dni.
4. Na decyzję o oddaleniu wniosku o wypłatę zaległego wynagrodzenia stronie przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, który należy złożyć w terminie 3 dni od chwili otrzymania decyzji o oddaleniu wniosku. Wniosek składa się do Księcia, który rozpatruje go w terminie 3 dni.
5. Każdy uprawniony może złożyć oświadczenie o rezygnacji z dochodzenia zaległych wynagrodzeń.
6. Roszczenia o wypłatę zaległego wynagrodzenia wobec Skarbu Prowincji wygasają po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia informacji Księcia o rozpoczętej procedurze wypłat zaległych wynagrodzeń.

Art. 6.
Każdy funkcjonariusz administracji książęcej i palatynatu, który nie otrzymał wynagrodzenia od dnia 11 grudnia 2012 roku* ma prawo ubiegania się o wypłatę zaległego wynagrodzenia na podstawie przepisów niniejszego dekretu w terminie 7 dni od dnia wejścia w życie niniejszego dekretu. Termin i ogłoszenie, o którym mowa w artykule 5 ustępie 6 nie mają zastosowania.

Art. 7.
Dekret wchodzi w życie z dniem 10 czerwca 2012 roku.

(-) Martin markiz de Joustin
Książę Zjednoczonego Księstwa